未休年假应折算工资。依据《劳动法》，单位应支付未休年假300%的工资。不及时支付可能面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应支付。折算方法：月工资除以月计薪天数乘以300%，再乘以未休年假天数。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与单位协商支付，或提起劳动仲裁、诉讼。若单位拒绝支付，可通过法律途径维权。

上一篇：某某票子可以退吗

下一篇：暂无